FUSIONER & OPKØB
Fusioner og opkøb [M&A] udgør et naturligt element i
virksomhedens værksstrategi, på trods af de signifikante risici der
er forbundet hertil i forhold til organisk vækst
Internationale undersøgelser viser, at op mod 70% af
alle akkvisitioner ikke realiserer de forventede resultater. De
typiske årsager hertil er blandt andet: manglende klarhed om
strategisk rationale, teoretisk tilgang til vurdering af
synergipotentialer, begrænset integrationsplanlægning og
kommunikation, samt manglende opfølgning på realisering af synergier.
Uanset virksomhedens størrelse, kompleksitet mv. er omfattende
analyse og planlægning af processen et afgørende element i at
forbedre chancen for succes
STRATCON yder rådgivning indenfor følgende
hovedområder i forløbet med gennemførelse af fusioner og opkøb:
| > |
m&a
strategi
M&A-strategien udgør et væsentligt
element i virksomhedens vækststrategi, og fastlægger bl.a. antallet
af nødvendige akkvisitioner, deres timing, foretrukne geografiske
område mv., og er derfor et retningsgivende og bærende fundament for
gennemførelsen af akkvisitionen
UDVALGTE AKTIVITETER OG LEVERANCER
>
Vurdering og prioritering af
vækstmuligheder, samarbejdsmodeller mv.
>
Analyse og vurdering af
”hvor” virksomheden skal investere
>
Fastlæggelse af akkvisitionsforløb –
herunder størrelse, timing mv. |
| > |
target
screening
Med udgangspunkt i virksomhedens vækst-
og M&A-strategi, fastlægges kriterierne for prioritering og
selektion af potentielle opkøbskandidater
UDVALGTE AKTIVITETER OG LEVERANCER
>
Fastlæggelse af screenings-
og selektionskriterier ifht. M&A-strategien
>
Screening og udvælgelse af
targetselskaber
>
Udarbejdelse af
investeringscases for udvalgte targetselskaber
>
Planlægning
af forløb for henvendelse mv. til udvalgte targetselskaber |
| > |
strategisk
& kommerciel due diligence
Den strategiske og kommercielle due
diligence har til formål, at validere det strategiske rationale
for akkvisitionen, og derved identificere og kvantificere
synergi- og optimeringsmuligheder som grundlag for
værdiansættelsen
UDVALGTE AKTIVITETER OG LEVERANCER
>
Analyse og kvantificering af
identificerede synergi- og optimeringsmuligheder
>
Fastlæggelse af
targetselskabets ”stand alone”-værdi
>
Vurdering og kvantificering
af forretningsmæssige risici og håndtering heraf
>
Indledende planlægning og
fastlæggelse af succeskriterier for integrationsforløb mv.
|
| > |
integration af selskaber
Integrationsforløbet vurderes som den
væsentligste faktor i gennemførelsen af succesfulde fusioner og
opkøb. Forløbet kræver en klar integrationsstrategi og systematisk
planlægning for at sikre en smidig og hurtig transition til det nye
setup, så fokus kan fastholdes på realisering af identificerede
værdiskabelsespotentiale
UDVALGTE AKTIVITETER OG LEVERANCER
>
Udvikling af
integrationsstrategi og -plan
>
[Re]design af organisationsstruktur – herunder mandat, roller og
ansvar mv.
>
Udarbejdelse af plan for realisering af synergipotentialer
>
Fastlæggelse af kommunikationsstrategi og -plan
>
Udarbejdelse
af principper og plan for integration af virksomhedskulturer
|
|